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安全管理的榆北智慧——榆北煤业公司2020年安全管理工作侧记

作者: 杨景麟     时间: 2021-01-27     

安全历来是企业管理的头等大事,更是企业实现高质量发展的最重要基石。2020年,榆北煤业公司认真贯彻落实*总*关于安全生产重要论述精神,牢固树立安全第一、生命至上的安全理念,严格按照四严安全工作思路,字当头,字为先,树立一盘棋思想,全员、全面、全力筑牢安全防线,为集团公司高质量发展贡献榆北智慧。

防风险,全员树立红线思维

防范化解安全生产风险,必须全员树立安全红线意识、底线思维。

榆北煤业公司紧紧围绕安全主线,精打细算,正确认识安全生产与经营效益的经济账、与企业发展的*治账、与人本和谐的亲情账

持续开展全员安全知识大学习,坚持促进安全文化建设融入生产、服务生产,严格落实**同责、一岗双责制度要求,积极开展形式多样的*员突击队、*员先锋岗、零点小分队等活动,制定下发了《安全生产红线管理规定》,明确了安全生产的底线与高压线。累计学习研讨4256人次,有效提高了全体干部职工的安全知识水平,树牢了我要安全的*治自觉、思想自觉和行动自觉。

用抓手,全面提升管理水平

安全专项行动是企业安全管理的重要抓手,更是提升管理水平的重要途径。

为进一步巩固薄弱环节治理、关键节点监察,榆北煤业公司坚持以专项行动为抓手,严格落实中省、集团公司关于安全的系列部署。追求安全集中整治字为先,全年共梳理问题出45项,同时建立问题台账,挂牌督办,整改销号,目前已经完成整改44项,剩余1项正在有序推进;突出安全三项攻坚字为主,全年共完善各项安全管理制度35项,开展双盲应急演练14次,严格坚守安全管理使命初心,严查岗位作业三违行为;追求安全专题活动字为要,通过开展一封家书、亲情寄语等温情活动,充分发挥亲情安全协管作用,用浓血亲情来感染员工,打动员工,引导员工养成时刻牢记安全、时刻确保安全的主动安全行为习惯。

通过一系列准、实、暖的专项行动,既发挥了安全管理的人文关怀,又顺利实现减人增效的管理目标,从而彻底扭转了习惯性、经验性和冒进性违章频发的态势,强化了全员违章就是事故的行为理念,全面提升了该公司的安全管理水平。

寻突破,全力推进智慧融合

智慧化手段融入安全生产管理是重要突破,更是大势所趋。

2020年是榆北煤业公司建设智慧矿区、智能矿井成果丰硕的一年,更是安全管理与智慧化建设融合程度最深的一年,在不断的尝试磨合中,该公司安全管理人员始终秉持科技保安、智慧兴安的方向理念,积极构建安全管理全流程管控系统,依托安全生产决策信息共享平台,安全隐患排查、治理的闭环管理,率先建成全国首套井口智能安检系统,实现了辅助运输的全自动安全检测,主要硐室基本实现无人值守,很好地践行了少人则安、无人则安的终极目标。依托智能掘进技术与智慧综采工作面成套设备的进一步应用,共建成智能采煤工作面5个、智能快速掘进工作面4个,所属小保当一号煤矿、曹家滩煤矿成功入选首批国家智能化示范煤矿建设项目。

榆北煤业公司的智慧化建设已经走在行业前列,在不断推进各系统更新迭代的同时,安全管理与智慧系统的融合已经成为新的范本,强力推动着智慧安全建设水平的进一步提升。

在路上,2020年榆北煤业公司**始终要求其各级安全管理者要有敬畏之心,明确安全生产的底线与高压线;要有睿智之眼,洞察各个环节,明晰盲点与薄弱点;要有勤快之体,多深入生产一线,严查隐患,将事故隐患的种子消灭在萌芽阶段。

再出发,2021年,榆北煤业公司全体干部员工要树立从零开始的心态,迈着向零进发的步伐,全力推动各项安全工作做精做细,全员、全面、全力为安全生产保驾护航。(杨景麟)

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