*风廉*

物资集团:以“45631”工作法建树“清廉物资”品牌

作者: 陶建标 马佳     时间: 2023-09-12     

在陕煤奋进者文化的引领下,物资集团与时俱进升级企业合文化,同步注入廉洁文化元素,以清正、清廉、清爽、清白四清廉洁理念为引领,依托廉洁文化建设五进活动,夯实六廉举措,着力营造三清氛围,持续推动清廉物资这一品牌建设,坚定打造本质廉洁型现代供应链物流与工程服务企业。

树立四清廉洁理念,砥砺忠诚干净担当品格

物资集团因主营业务的敏感性,更加注重三不一体推进,持续构建纪检、监察、风控、审计、财务于一体的大监督格局。该企业坚持以廉洁文化涵养清风正气,将清正廉洁内化为人格修养,当清正之人,行清廉之事,走清爽之路,留清白之名,以四清廉洁理念固本培元,积极践行合融同心、合力同创、合和共赢合文化核心价值观,建塑物资人的六种精神,矢志奋进一流国际化供应链物流与工程服务企业愿景目标。

依托五进活动,丰富廉洁文化建设载体

物资集团廉洁文化建设明确了进班子、进机关、进站点、进班组(项目)、进家庭的五进活动载体。通过建设廉*教育展厅、清廉走廊、开放式办公、阳光洽谈室等,感受廉洁文化进班子”“进机关的引领力。以驻矿供应站、井口物资超市、日常工作场景、基本业务流程,强化进站点”“进班组的熏陶力。以物流中心廉洁与安全文化主题公园、家风建设区、家庭助廉,体验进家庭的渗透力。以曹家滩企业定额编制项目为试验点,通过梳理业务风险点、建立直观流程图、制作正负面清单桌上牌,延伸进项目的融合力。通过扎实开展五进工作,让*员干部沉浸式感受清廉物资特色,实现人在景中走,廉从心中生


夯实六廉举措,凸显廉洁文化建设成效

宣传教育倡廉。通过主题教育、教育整顿、廉*谈心谈话、*风廉*报告会、纪检知识答题等方式,强化理想信念教育。有效利用中纪委和省纪委典型案例、红色根据地、档案馆、警示教育基地及廉洁展览等资源,积极放大廉洁教育叠加效应。

阵地建设树廉。高标准谋划物资集团西安片区和陕北片区两大廉洁文化基地建设,争当陕煤集团廉洁文化示范点排头兵。充分利用*员活动室、职工之家等场所,创建一室多用功能性阵地。在日常办公场所设立廉洁文化标识、悬挂警示标语,展示清廉物资形象。运用企廉网、公司网站、微信公众号、H5动效等夯实线上阵地,使*员干部潜移默化陶冶廉洁情操。

专题活动尚廉。通过开展纪律教育学习月、德润陕煤、诵读会、种植清廉树、廉洁文艺演出等专题活动,以小品、舞蹈、相声、摄影、书法、绘画、征文等形式打造廉洁精品,用作品浸润人心,颂扬清风正气。

理论研究思廉。结合全面从严治*最新形势,组织开展理论课题研究,促进成果转化运用,不断提升纪检监察工作本领。近两年来,共有30余篇理论研究成果荣获中煤*研会、国资系统以及陕煤集团表彰。

风险防控保廉。聚焦关键岗位和业务流程,梳理廉洁风险点,制定防范措施,季度动态考评,抓苗头性、倾向性问题,用好监督执纪第一种形态。建成“1+N”智慧物流综合服务平台,全流程开展电子招投标业务,以数智赋能强化岗位廉洁风险防控,有效杜绝的风险。

网络监督促廉。以企廉网搭建网络监督平台,通过2次优化升级,有效拓宽网络监督作用,扩大廉洁文化影响力。目前,站群网络监督平台实现信息发布量1万余条,平台点击量达到34万次。

营造三清氛围,推动清廉物资品牌建设

物资集团积极将廉洁文化融入中心工作,持续营造*治清明、企业清廉、干部清正的三清文化氛围。抓*治建设从严,强化对学习宣贯*的二十大精神、三个年活动、五年行动计划、经济运行分析会等重点工作的*治监督,营造清明*治生态,有效促进工作落实。抓*内监督从严,构建清廉干事环境,创新出台《监督执纪问责管理暂行办法》,推动各类监督有机贯通,形成监督合力。抓作风建设从严,培育清正担当干部,做实三项机制2022年,系统上下共有27人通过公开竞聘走上管理岗位,末等调整和不胜任退出干部8人,干部队伍结构持续优化。

当前,通过探索实践和优化提升,物资集团提炼出了具有物资特色的廉洁文化建设实施路径,将清廉国企建设深度融入企业经营发展和改革创新,扎实推进清廉物资廉洁文化品牌建设,巩固形成风清气正的发展环境,助力打造本质廉洁型企业,持续奋进再造全新物资集团新征程。(陶建标 马佳)


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